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[站务] 章丘论坛RMB招聘论坛版主！

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章丘论坛老大

为网民服务

TA的每日心情

	无聊 5 天前

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

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最后登录: 2012-5-20

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发表于 2011-5-17 15:23:10 |显示全部楼层

根据论坛目前需求，现面向论坛网友，招聘版主数名，竭诚为网友提供更优质的服务。

一、招聘版面：论坛目前各版块。本站以信息资讯为主，交友娱乐为辅的综合性地方门户！欢迎您的加入！

二、应聘要求
1、应聘者在章丘论坛注册时间原则上不少于1个月、发贴量不少于100贴（这是以后的事，目前可以忽略）。
2、能够做到严格遵守国家法律法规、网站管理规定。
3、申请人具有充足的上网时间管理所要申请的版块，每天在线时间不得少于2小时。
4、具有良好的个人素质和认真负责的工作态度，有一定的组织、协调能力及团队合作精神，熟悉所申请版面；如遇到投诉能够保持客观冷静的态度。
5、应聘者会使用QQ等即时聊天工具，方便论坛的统一管理、版主交流管理经验。
6、能够积极参加论坛组织的各项活动。
7、最重要的一点，不喜欢泡论坛和上网的人请勿申请，不要为了点话费而委屈自己。

三、版主权限与职责
1、积极引导发帖，包括话题讨论帖及原创文章帖，提升论坛内容深度与广度。各版块根据自身性质与定位，定期推出引导性话题，组织网友参与讨论。同时，版主可根据自身特点尽可能多发原创帖，营造论坛的原创氛围。
2、营造积极、健康的论坛氛围，包括积极主动与网友沟通、互动，热心帮助网友解决问题，保持客观、中立立场化解网友间存在的矛盾，删除不良帖子及明显不符合论坛内容的帖子。
3、提升综合人气，包括及时、公正地对论坛内的好帖子进行置顶、加精华、推荐主题等鼓励性处理，同时，推出各项有效提升网友参与积极性的举措。
4、多组织线上活动，活动内容提倡有主题性，有意义。
5、努力发展新会员，发现论坛高手积极向管理员推荐。
6、制定本版版规，并根据具体情况及时调整。

四、处理帖子标准
1、将广告、反动、黄色及违法的贴子直接删除；
2、将有害论坛健康发展的贴子直接删除；
3、对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块；
4、版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个；
5、对于有明显偏题的贴子，可以转到相应的版块；
6、修改标题不准确或内容不适当的帖子；
7、置顶认为有价值的贴子，并在适当一段时间后取下；
8、每一次操作（删帖、转移、打分、加亮等）必须告知会员；
9、对待不能确定是否删除的帖子，留言通知管理员决定。

五、版主待遇
1、按照版主考核制度对表现优秀的版主给以一定数目的金币奖励，本站的金币可以换奖励，详情请点击：积分竞拍。除此之外会另给予相应的手机话费或RMB奖励（具体多少看个人能力，钱没多少，一般以代充话费为先）
2、章丘论坛论坛线上、线下活动，版主可优先参与。

六、奖惩条例
1、版主不可超过3天不参与本版的话题讨论。连续1个月未登录论坛，事先也未请假的版主将会被撤消版主职务，特殊情况另议。注：需要离开论坛一段时间，请提前到论坛事务专版请假，时间一般不超过1个月。
2、不能积极帮助会员，并经常被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
3、禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。
4、版主不得在论坛与会员或者其他版主发生吵架、对骂等行为，经查实后给以内部警告，屡犯者撤销版主职位。
5、不得发带有煽动性质的帖，必须做到不造谣，不传谣，不信谣。未服从论坛统一管理，利用版主身份（或本人使用的其他会员帐户）进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的，论坛有权直接作出免职，甚至销户等处理。
6、对使用版主权限干预论坛活动，擅自删除、更改论坛公告的，论坛有权直接作出免职处理。
7、论坛每月对在任版主考核一次，对表现不合格的版主给以警告。每一季度总体考核一次，对于连续三次表现优秀的版主，给以一定的奖励；对于连续三次未达到考核标准的版主，根据具体情况给以撤职等处理。(待相关制度完善后开始执行)

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